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NIHON MURAの「日本語教師・職員求人情報」ページ、メールマガジン「日本語教師・職員求人情報」への情報掲載は無料で行っております。

利用規定にご同意の上、「日本語教師・求人情報」掲載お申し込み画面へお進みください。

求人情報掲載利用規定(2004年8月6日)

  1. 日本語教育を実施、または、実施しようとする団体(日本国内外、公民問わず)である。 
  2. いかなる虚偽の内容も記さない。
    情報掲載後、内容に変更がある場合は速やかにNIHON MURAに連絡する。 
  3. 「応募締切日」について
    ・締切日前の締切、締切日の延長は必ずNIHON MURAへ連絡する。
    ・締切日のない常時募集を行っている場合は、掲載期間を2ヶ月とする。その後も掲載継続を希望する場合は、その旨連絡する。
  4. 採用後、いかなる費用も徴収しない。(海外赴任に伴う諸費用実費は除く。)
    ・有料研修などがある場合は費用徴収と判断します。
    ・研修が無料でも、教師が無給にもかかわらず機関が利益を得ている(学習者が授業料を払っているなどの)場合は有料と判断します。
  5. 求人内容について何らかの問題が発生した場合は、速やかに最善の対処をする。
    求人内容により NIHON MURA 、第三者に損害が生じた場合は、募集機関がその責任を負う。
  6. 掲載・削除の権利はNIHON MURAが有する。

同意する

不明な点は j@nihonmura.com までお問い合わせください。

  • 「インターンシップ」や「有料研修」だけでなく、「研修という名目で、教師が実質的な業務を無報酬で行う無料研修」などがある場合は掲載致しておりません。
  • 有給、無給を問わずボランティアのポジションは掲載しておりません。また、通常のポジションであっても、無給での業務を強要するようなものは掲載しておりません。
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