フィリピン（マニラ、セブ、ダバオ）
(1)(2)(3)のいずれも該当するもの
(1)日本国籍を有し、日本語を母語とする者
(2)2019年4月1日現在、満60歳未満の者
(3)ビジネスレベル程度の英会話が可能な者
尚、下記3点について、いずれかを満たしている者は優遇するものとする
・大学で日本語教育を主専攻／副専攻として修了した者
・日本語教育能力検定試験に合格した者
・文化庁国語課への届出を受理された日本語教員養成研修実施機関・団体による日本語教師養成講座420時間を修了した者
契約社員（常勤）：エリアマネージャー職
<給与>
P70,000～P130,000（経験により変動）
※日本円 約154,000～286,000円
13ヵ月手当支給（1か月分）
<諸手当>
交通費全額実費支給
残業・休日出勤手当
役職手当
昇給（年1回）
<待遇>
社会保険完備
就労ビザ申請費用負担
渡航費用（日本からの初回出国分のみ）負担
写真付き履歴書を添付の上、下段メールアドレスにご応募ください。
2019年2月28日
Ground Floor, IEC Convension Center of Cebu(IC3) Pope John Paul II Ave, Cebu City, 6000 Cebu Philippines
担当者 松村
電話 032-344-1457
Eメール k.matsumura@leoc.co.jp
<会社概要>
日本国内では「人財」にまつわるコンサルティングサービスを提供しております。
また、日本と世界の架け橋を目指し、ベトナム、フィリピン、ミャンマーに現地法人を設立。
将来的に日本で介護業界をサポートするための総合的な人財教育を海外現地で行っております。
<業務内容>
主に、担当地域（マニラ、セブ、ダバオのいずれか）日本語教師への教育指導、補助、統括業務を行って頂きます。
※状況により、教壇に立ち日本語授業を行って頂く場合も御座います。
・教案・クラスカードチェック
・進捗状況報告
・モニタリング
・モニタリング報告書作成、提出
・教務部長との指導方向・方法協議
・PRチェック
・グループミーティング資料作成
・グループミーティング開催
・チームリーダー指導
・グループミーティングMOM作成・提出
・全体ミーティング出席
・教務部長補佐等
<選考方法>
日本在住の方：書類選考→弊社日本本部（東京都千代田区大手町）での面接となります。
※遠方の方はスカイプでの面接可
フィリピン在住の方：書類選考→フィリピン各支店（マニラ、セブ、ダバオ）での面接となります。
