勤務地
<TCJ東京校>
トーシンビル校
東京都新宿区信濃町34 トーシン信濃町駅前ビル4階
-JR中央・総武線 信濃町駅 / 徒歩0分
-都営地下鉄 国立競技場駅 / 徒歩7分
煉瓦館校
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館2階
-JR中央・総武線 信濃町駅 / 徒歩3分
-都営地下鉄 国立競技場駅 / 徒歩8分
条件
<必須スキル>
下記条件のすべてを満たす方
1.基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のある方
2.四年制大学卒業以上で下記(1)～(4)のいずれかに該当する方
(1)日本語教育主専攻あるいは副専攻
(2)日本語教師養成講座420時間修了(文化庁届出受理講座)
(3)日本語教育能力検定試験合格＋日本語教育機関での実務経験
(4)登録日本語教員
※日本語教育能力検定試験の合格のみの場合はご応募対象とはなりません。
<歓迎スキル>
・日本語教育機関（法務省告示校、大学の日本語科など）における教務実務の経験がある方
・修士号をお持ちの方または大学院進学指導が出来る方
・担任業務経験のある方
・進路指導経験のある方
・Google Workspace(スプレッドシートやドキュメント)などの利用経験がある方
<雇用形態>
※正社員雇用を前提としていますが、状況により契約社員としてスタートし、6～12か月後の正社員登用となる場合があります。
<勤務体系>
勤務曜日：月～土のうち週5日勤務
勤務時間：8時50分～17時50分（休憩60分／実働8時間）
・リモートワーク勤務制度あり（事前申請制）
・フレキシブル勤務（時差出勤）制度あり
・短日／時短勤務相談可
<休日/休暇>
・完全週休2日制（曜日固定／相談の上決定）
・祝日
※授業スケジュールにより、年に数回祝日が勤務日となる場合があります。その場合は、別日に振替休日を取得いただきます。
・年間休日120日以上（2024年度：124日）
・特別休暇（定休日と祝日の重複時に付与）
・年次有給休暇（入社日に3日付与、以降法定通り）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休業／育児休業／介護休業
勤務形態
正社員
待遇
月収：247,000円?402,000円
※月平均残業10時間想定を含む
想定年収：343万円～557万円
※月平均残業10時間想定を含む、及び年2回の賞与を含む
・残業手当：基本給に加えて別途全額支給
・賞与：年2回（基準は年2ヵ月分／2023年度は2.5か月分以上）
・通勤手当：上限99,000円／3ヵ月
応募方法
応募フォームより履歴書・職務経歴書をご提出ください。
*応募書類はPCで作成のうえ、履歴書はJIS規格に準ずるフォーマットを使用し写真付きでご提出をお願いいたします
（手書きの書類は受付しておりません）
[応募・選考の流れ]
1.応募フォームよりお申し込みください。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。（2回実施予定）
↓
3.内定決定
*ご応募から内定までは、2?3週間程度を予定しています。
*面接日等は考慮いたしますので、ご相談ください。
応募締切日
2026年3月15日
*定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。
連絡先
〒160-0016
東京都新宿区信濃町34 トーシン信濃町駅前ビル4階
担当者 採用担当
電話 03-3354-5001
Eメール recruit@tcj-nihongo.com
備考
留学生向けクラス、もしくは在日外国人向けクラスへの日本語教育および進路指導をお願いいたします。
学校運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。
※経験や適性に応じて、日本語総合研究所における教材・カリキュラム・アセスメント企画などに関わっていただく可能性がございます。
・外国人留学生向けのクラス
70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。
日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。
・在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス
80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。
ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。
新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など、
今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。
TCJグローバルは、35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っており、
留学ビザ、在日外国人の就労ビザ、配偶者ビザ、定住・永住者など幅広い外国人の方を対象とした日本語教育を行っています。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。
